Vilken vecka av graviditet är mammaledighet och vad beror det på?

Innehållet

Många kvinnor ser fram emot mammaledighet med otålighet, eftersom det kommer att ge möjlighet att slappna av mer och lugnt, utan att vara distraherad av någonting, förbereda sig för barnets födelse. Men med dekretets frigörelse hörs många frågor.

handläggningstid

Förfarandet för utfärdande av dekret beskrivs i detalj i arbetskodexen. Enligt lagen i Ryska federationen har en kvinna full och obestridlig rätt att gå på mammaledighet efter 30 veckor. graviditet, om hon bär en baby. Om två eller tre barn växer och utvecklas i livmodern, lämnas sedan tidigare: kvinnor går på mammaledighet vid vecka 28 av graviditeten. Om kvinnan arbetar, är det vanligtvis hela arbetsförfarandet som görs av en anställd hos personalavdelningen eller bokföringsavdelningen som ger den gravida kvinnan detaljerade instruktioner.

Vad vi kallar "mammaledighet" är i huvudsak två semestrar, en efter en. Den första är ledighet i samband med graviditet och i samband med förlossning, och den andra är semester, som är utformad för att ta hand om ett nyfött barn fram till en och ett halvt års ålder.

Beräkna graviditetens varaktighet
Ange den första dagen i den sista menstruationsperioden.

Om det är önskvärt, har en kvinna all rätt att stanna hos barnet ytterligare ett och ett halvt år och skriver ett uttalande om att hon vill förlänga ledigheten för att ta hand om smulorna i upp till 3 år.

Dekretet, som önskas av framtida mödrar, börjar när gynekologen utfärdar en sjuklista i händerna på den förväntade mamman, vilket bekräftar att hon från och med nu anses vara funktionshindrad (och detta sker vid 30 och 28 veckor beroende på antalet frukter).

Förlossningsperioden är begränsad - 140 dagar om födelsen var utan komplikationer och en baby föddes, eller 194 dagar om tvillingar föddes. Om en kvinna hade en kejsarsnitt för några planerade eller akuta skäl, så är postpartumlovet också kompletterat. Sjukhuset är förlängt i moderskapssjukhuset (föreskriver ytterligare ett arbetsförmåga) och det totala dekretet för en sådan puerperal varar 156 dagar. Om en kvinna bor i området för radioaktiv förorening, så blir vilan 160 dagar.

Det finns en lagstadgad rätt till ett dekret inte bara för gravida kvinnor utan även föräldrar. De ges 70 dagar som postpartum vård för barnet. Om tvillingar antogs, ges mer tid för vila - 110 dagar.

Det angivna antalet dagar för varje fall är lag, och ingen har rätt att bryta mot det, det är att mammaledigheten inte kan minskas eller ökas i alla situationer.

men en kvinna kan öka det på ett helt lagligt sätt, först ha gått av sin vanliga semester och sedan ta moderskap. Det är viktigt att veta att en kvinna kan ordna en sådan ledighet för varje arbetsplats om hon, förutom huvudorten, har ett deltidsjobb. Endast en gravid kvinna kan få prenatal ledighet (hon kan inte föda sig själv, ingen kan ersätta henne i detta!). Och här förlossning, mormor, farfar och vårdnadshavare.

Var ska man börja?

För att vara förbryllad av frågorna om registrering av moderskapet är en vecka före 28 (om kvinnan väntar på tvillingar) eller 30 veckor (om det finns en frukt). En obstetrikare-gynekolog, med vilken kvinnan är registrerad, borde ge sina instruktioner för provningar och undersökningar, som med frisläppandet faktiskt inte är sammankopplade, men enligt gällande praxis och rekommendationer från hälsovårdsministeriet, är de exakt i schema för att gå på mammaledighet.

En kvinna skickas för ultraljudsskanning, blod och urinprov tas, ett koagulogram tas och smittor tas för undersökning. Om hon vägrar att genomgå denna undersökning kommer sjuklistan att ge ut, men varför riskerar hon hälsan och barnets hälsa genom att vägra att ta den planerade undersökningen?

Handikappbevis, som gavs i samråd, bör hänvisas till arbetsplatsen eller lämnas till socialförsäkringsmyndigheterna på registreringsplatsen. I det andra fallet måste du bifoga dokumentet ett intyg om sin mans inkomst (det ges till honom på jobbet).

Om en kvinna är på arbetsutbytet och får arbetslöshetsersättning, måste du ta ett utdrag ur utbytet om beloppet av denna betalning.. Ett dekret utfärdas på kvinnans skriftliga ansökan, ingen kan ta de samlade dokumenten till henne.

Efter att ha gjort allt detta kan du säkert gå och vila och betala sjukfrånvaro.

Dekretbidrag

Utbetalningsfrågor som läggs på kvinnor som tar en sådan ledighet är en av de vanligaste. Det bör noteras att storleken på betalningarna under sjukhusperioden (före och efter födseln) beror på kvinnans inkomst de senaste två åren. Inkomster sammanfattas och divideras med antalet dagar som faktiskt arbetat (sjukdagar och helgdagar dras av!). Så det visar sig den genomsnittliga dagliga inkomsten. Sedan multipliceras det med antalet dagar på sjukhuset - det visar ut betalningsbeloppet.

Om en kvinna inte arbetar eller arbetar mindre än ett halvt år är ersättningen också nödvändig för henne, men endast i lägsta beloppet. (baserat på värdet av minimilönen).

På flera arbetsplatser får man förmåner för var och en av dem. Hela mängden av en kvinna får en klumpsumma. Till det kan tillägget, som läggs för tidig registrering i samrådet, om kvinnan inte tidigare tog ett sådant intyg.

Efter leveransen kommer betalningarna att vara enligt följande:

  • lump summa i samband med barnets födelse;
  • månatlig ersättning för barnets vård till dess att han är ett och ett halvt år gammal (40% av moderns genomsnittliga intäkter under de senaste två åren).

Det finns också statliga förmåner - för det första barnet, det tredje och efterföljande. Deras storlekar är individuella för varje region, de belastas av sociala organ.

Från och med 2019 kommer alla ovanstående typer av förmåner att öka på grund av ökningen av minimilönen. Det är inte klart ännu när barnomsorgen fördelar från en och en halv till tre år kommer att ökas. Betalningen gjordes på 90-talet och har aldrig höjts förrän nu - det är bara 50 rubel per månad. Men Rysslands arbets- och socialförsäkringsministerium lovade att ompröva denna fråga inom en snar framtid och öka ersättningen till minst 1 MW.

Ta reda på vad som händer med mamma och baby varje vecka av graviditeten.
Information som tillhandahålls för referensändamål. Självmedicinera inte. Vid de första symptomen av sjukdomen, kontakta en läkare.

graviditet

utveckling

hälsa