Kina har förbjudit kvinnor från att begära ett graviditetstest när man ansöker om ett jobb
Medelvärldens myndigheter "blir generösa" på lagen, som hela den kvinnliga delen av befolkningen hade väntat länge. I landet enligt lag förbjudet att kräva att kvinnor gör ett graviditetstest när man ansöker om ett jobbDet beslutades att utesluta alla frågor till damerna om deras civilstånd, personliv, antal barn och planer för förlossning i framtiden.
Företagsledare och företag är strängt förbjudna att dra slutsatser om arbetssökande för en viss position, baserat på könsskillnader. Och den obligatoriska läkarundersökningen, som alla kinesiska arbetssökande genomgår, befriades från gynekologens undersökning och graviditetstester.
Stora böter planeras för kränkare av den nya lagen - deras ursprungliga storlek är från 10 000 yuan (det här är cirka 100 000 rubel för ryska rubel). Den högsta bötesbeloppet är 50 000 yuan (en halv miljon ryska rubel). Om, efter att böterna betalats, inte organisationens direktör ändrar sig och fortsätter att diskriminera kvinnor, kommer bolaget att förlora sin licens.
Under de senaste åren har Kina blivit snabbt minska antalet arbetande kvinnor. Världsbanken uppskattade att i 1990 arbetade 73 procent av de kinesiska kvinnorna, och nu bara 61 procent. Experter anförde detta till arbetsgivarnas orättvisa och för strikta inställning gentemot kvinnor - många företag införde regler som innebar automatisk uppsägning och en betydande böter för en kvinna som skulle bli gravid utan tillstånd från ledningen. I detta avseende har antalet aborter ökat, och antalet arbetande kvinnor har också minskat.
