På semester vid vilja: Föräldrar med många barn kommer att kunna ta en semester när som helst
Den andra behandlingen i statsduman passerade en proposition som tillåter stora mammor och pappor tar årlig betald ledighet när som helst som är bekvämt för dem.
Om familjen växer tre eller flera barn, kommer föräldrarna att få prioriterad rätt att välja vilotid jämfört med övriga kollegor. Arbetsgivaren kommer inte att kunna vägra en förfrågningsförfrågan under den period som arbetstagaren valt.
Ryska federationens arbetsordning bestämmer idag förfarandet för att erhålla semester i enlighet med semesterschemat, som är upprättat på företaget och godkänt av ledningen.
Stora föräldrar kommer att kunna vila utanför scheman och oavsett behoven hos kollegor och produktionsbehov.
Familjens liv, där många barn uppbärs, bör således bli rikare. Föräldrar kommer att kunna spendera mer tid med sina barn i en tid då de har helgdagar.
Uppgiften att göra livet mer bekvämt för stora familjer i Ryssland fastställdes av statschefen Vladimir Putin.
Lagförslaget ändrar arbetskoden. När man tar hänsyn till antalet barn måste man komma ihåg att i ställningarna är endast barn som är yngre än 12 år. Om tre minderåriga växer upp i en familj, men en av dem är mer än 12 år, kommer inte rätten till extraordinär ledighet att beviljas.
Arbetsgivarnas intressen bör inte, enligt parlamentsledamöterna, leda till att det inte finns så många familjer i landet som uppfyller dessa krav.
Dokumentet kommer snart att få en slutlig tredje läsning. Vid den här tiden bör dess skapare - MP Tamara Pletnev och en grupp av hennes kollegor - göra alla diskuterade ändringar av lagförslaget.
Efter antagandet av tredje behandlingen av ändringen kommer arbetskoden och bestämma tidpunkten för lagens ikraftträdande. Medan det antas att de nya reglerna på semester bör börja agera från 1 januari 2019.