Farmor på mammaledighet: Ryska morföräldrar ska göra mammaledighet oftare
Få människor vet det Föräldrar till barnet kan också ta mammaledighet att ta hand om sitt barnbarn.
En sådan lagstiftningsmöjlighet finns. Ur ekonomisk synvinkel är landet mycket lönsamt om mamman i arbetsför ålder kommer till jobbet, och den äldre generationen förblir hos barnet.
Arbetsministeriets specialister är säkra på att snart kommer farmor och farfar snart att gå för mammaledighet.
Det är möjligt att utfärda sådan ledighet så snart mamman slutför sjukskrivningen på grund av graviditet och förlossning. Inom 70 dagar efter barnets födelse kan moderen gå till jobbet.
Tillväxten av pensionärer som vill gå på mammaledighet är möjlig på grund av pensionsreformen, betrakta arbetsministeriet.
För det första och ett halvåret kommer "moderskapet" farmor eller farfar att få förmåner som betalas av socialförsäkringsfonden, andra halvannan år betalas inte, men arbetsplatsen för mormor sparas och poängen i ålderspensionen kommer att tilldelas.
För registrering behöver du bara ett födelsebevis av barnet och ett uttalande om viljan att gå på semester för att ta hand om barnet.
För det första och ett halvt år, är mormor, som mamma på mammaledighet, betalad 40% av det genomsnittliga månatliga intäkterna.