Ryska föräldrar kommer nu att kunna vila med barn i sanatorier på bekostnad av arbetsgivare
Under det kommande året väntar en annan användbar och trevlig innovation på ryska föräldrar och deras barn - en möjlighet att koppla av på semester i ett sanatorium och utväg inom hemlandet på bekostnad av arbetsgivare.
Sedan den 1 januari 2019 har ändringar av gällande lagstiftning trätt i kraft, vilket rekommenderar skattemyndigheterna att ta hänsyn till medel som stora skattebetalare (företagsledare och företagsledare) spenderade på inköp av kuponger för anställda och deras familjemedlemmar vid beräkningen av skattebasen.
Arbetsgivare kommer således att kunna lätta skattebelastningen på sina företag, och anställda kommer att kunna ersätta kostnaden för semester med barn på semester.
På utländska helgdagar och resor till CIS gäller emellertid inte de nya reglerna. Det måste fortfarande köpas tillstånd och biljetter på egen bekostnad. Men orter och orter i Ryssland blir mer tillgängliga.
Möjligheten att få ersättning för helgdagar i Ryssland kommer att ges till att arbeta ryssar, deras lagliga makar samt föräldrar och barn. Viktigt villkor: barnet vid förvärvstillståndet måste vara under 18 år eller upp till 24 år - om barnet studerar på heltids universitetets budget. Antalet barn är inte begränsat.
Ett annat viktigt villkor: kostnaderna bör inte överstiga 50 tusen rubel per person.
Att minska skattetrycket för företag på alla nivåer och former är ett mycket lönsamt erbjudande, och därför experter från National Union of Tourism Industry, motivationen till styrelseledamöterna är utmärkt. Genom att skicka personal med familjer att vila på bekostnad av företaget kan du få flera viktiga fördelar på en gång: glada och vilade arbetstagare, familj, skattesänkningar och ett gott yrkesmässigt rykte.
Hittills, enligt preliminära uppskattningar av experter, i inte mindre än en miljon människor kommer att kunna vila i 2019, har cirka 200 tusen arbetsgivare i landet redan uttryckt sin vilja att delta i denna praxis. Således planeras det gradvis att återställa praktiken av prisvärd helgdag, kompenseras i många avseenden av det företag på vilket personen arbetar.
Betraktas som en åtgärd kommer att avsevärt förbättra livskvaliteten för familjer med barn - Om tidigare många inte hade råd att gå på semester till ett sanatorium, nu kommer de att ha en sådan möjlighet.
