Ryska kvinnor får få barn till jobbet
Rysslands ministerium utfärdat ett officiellt uttalande till arbetsgivarna. De är inbjudna organisera speciella barns lekrum i företagens kontor och hyra en lärare där.
Därefter kan anställda som inte har någon att lämna barnet kunna ta med dem direkt till arbetsplatsen.
Den rättsliga ramen föreskriver detta. Det finns en uppsättning åtgärder för att skapa förutsättningar för sysselsättning av kvinnor med barn, det tillhandahålls av det nationella projektet "Demografi".
Arbetsministeriet uppmanade arbetsgivare att arbeta genom den här frågan senast den 1 juli 2019 och lämna in sina förslag.
Vem kan vara användbar för barnrum i företag?
Kvinnor som arbetar på deltid, liksom de som arbetar på lördagar, för det här är dagen i daghem för helgen, och även om barnet går på dagis på vardagar, på lördag möter mamma ett problem var man ska fästa barnet i en dag.
Innovationer kan också eftertas av fäder, inklusive ensamma fäder.
Företrädare för företagen har redan svarat på arbetsministeriets överklagande. De i allmänhet stödja idén, men de hoppas verkligen att byggandet och arrangemanget för barnrum inte kommer att vara en tung börda enbart på sina axlar. Affärsmän förklarar behovet av statliga subventioner för dessa ändamål..
Arbetsministeriet utesluter inte möjligheten att subventionera, men andelen av kostnadsökningen från statskassan har ännu inte fastställts.
Att acceptera Arbetsministeriets begäran bör naturligtvis inte vara bokstavligt, särskilt det rekommenderas inte att organisera barnrum direkt i företag med högrisk och svåra arbetsförhållanden.
Det är uppenbart att i gruvor eller avlopp, där människor arbetar, kan du inte ordna barnrum. Sådana företag och organisationer uppmanas att överväga möjligheten att placera ett lekområde för arbetstagarnas barn på chefernas kontor.
